Come cambiano gli incentivi alle funzioni tecniche? Il nuovo Decreto Correttivo al Codice dei Contratti, tra gli articoli modificati, vi è quello inerente gli incentivi alle funzioni tecniche, che nell’attuale codice dei contratti è riportato all’articolo 45 del decreto legislativo 31 marzo 2023, n. 36, sostituendo sostanzialmente il comma 4. Lo stesso evidenzia la procedura per la corresponsione dell’incentivo tra i tecnici delle pubbliche amministrazioni. In particolare, riporta come il responsabile di servizio preposto alla struttura competente, o altro dirigente incaricato dalla singola amministrazione, in accordo con il Rup, accerta e attesta le specifiche funzioni tecniche svolte dal destinatario dell’incentivo. L’incentivo, complessivamente, riguarda le attività effettuate per la propria amministrazione, nonché per attività svolte per conto di altre amministrazioni. La norma prevede che, lo stesso incentivo, non può essere superiore al trattamento economico complessivo annuo lordo percepito dalla medesima unità di personale. Sono aumentati del 15%, gli incentivi per i soggetti che adottano i metodi e gli strumenti di gestione informativa digitale delle costruzioni.
Riportiamo di seguito il dettaglio ART. 16
(Modifiche all’articolo 45 del decreto legislativo 31 marzo 2023, n. 36)
All’articolo 45 del decreto legislativo 31 marzo 2023, n. 36, sono apportate le seguenti modificazioni:
a) al comma 2:
1) al primo periodo, le parole «dai dipendenti» sono sostituite dalle seguenti: «dal proprio personale»;
2) al terzo periodo, le parole «dai propri dipendenti» sono sostituite dalle seguenti: «dal proprio personale»;
b) il comma 4 è sostituito dal seguente:
«4. L’incentivo di cui al comma 3 è corrisposto dal responsabile di servizio preposto alla struttura competente o da altro dirigente incaricato dalla singola amministrazione, sentito il RUP, che accerta e attesta le specifiche funzioni tecniche svolte dal destinatario dell’incentivo di cui al comma 2. L’incentivo complessivamente maturato da ciascuna unità di personale nel corso dell’anno di competenza, anche per attività svolte per conto di altre amministrazioni, non può superare il trattamento economico complessivo annuo lordo percepito dalla medesima unità di personale.. L’incentivo eccedente, non corrisposto, incrementa le risorse di cui al comma 5. Per le amministrazioni che adottano i metodi e gli strumenti di gestione informativa digitale delle costruzioni di cui all’articolo 43 il limite di cui al secondo periodo è aumentato del 15 per cento.
Incrementa altresì le risorse di cui al comma 5 la parte di incentivo che corrisponde a prestazioni non svolte dal proprio personale, perché affidate a personale esterno all’amministrazione medesima oppure perché prive dell’attestazione del dirigente o del responsabile di servizio.»;
c) al comma 7, lettera a), le parole «dei dipendenti» sono sostituite dalle seguenti: «del personale»;
d) al comma 8, primo periodo le parole «ai dipendenti» sono sostituite dalle seguenti: «al personale».
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