
La Sicurezza Cantiere e la protezione dei lavoratori dal calore e dalla radiazione solare. E’ questo l’oggetto delle Linee di indirizzo per la protezione dei lavoratori dal calore e dalla radiazione solare. Ricordiamo che, ai sensi dell’art. 28 del D. Lgs. 81/08, il Datore di Lavoro è obbligato alla valutazione di tutti i rischi per la salute e la Sicurezza del Cantiere , inclusi, pertanto, quelli dovuti all’esposizione da microclima e alla radiazione solare, in relazione ai quali esiste quindi l’obbligo (sanzionabile) della valutazione ed dell’identificazione delle misure preventive e protettive per minimizzare i rischi. Ricordiamo anche che, le temperature eccezionali che si stanno registrando nel nostro paese condizionano notevolmente gli ambienti di lavoro ed in particolare i cantieri edili, per cui dette Linee risultano essere complete per le decisioni e le attività da intraprendere per il rischio legato a tale eventi climatici. Per cui, sono riportati i fattori favorenti il rischio da calore e radiazione solare che sono anche le condizioni predisponenti a malattie da calore e sono:
- Alta temperatura e umidità anche in assenza di esposizione al sole (compresi gli ambienti indoor non climatizzati e non ventilati)
Basso consumo di liquidi - Esposizione diretta alsole (senza ombra) o a temperature elevate
- Movimento d’aria limitato (assenza di aree ventilate)
Attività fisica intensa - Alimentazione non adeguata
Insufficiente periodo di acclimatamento - Uso di indumenti pesanti e dispositivi di protezione
- Condizioni individuali disuscettibilità al caldo (vedi brochure informative su portale Worklimate
- Condizioni predisponenti agli effetti delle radiazioni solari: esposizione alla radiazione solare diretta – Presenza di grandi superfici riflettente
Altresì evidenziamo come nelle Linee è dato obbligo al Datore di Lavoro, con il supporto di personale qualificato, la verifica nella specifica situazione di lavoro sia possibile prevenire le condizioni di stress termico o esposizione solare mettendo in atto specifiche misure di prevenzione e protezione, per esempio con utilizzo di schermi, coperture, lavorazioni al chiuso, gestione degli orari di lavoro. In tutti i casi in caso di lavorazioni in appalto, è necessario provvedere all’integrazione del DUVRI, con indicazioni specifiche al fine di coordinare le azioni di prevenzione da mettere in atto. Sono allegate alle stesse Linee una serie di schede di autovalutazione che possono essere di supporto al datore di lavoro nell’attività di valutazione dei rischi suddetti.
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